A è B (Ambiente e Benessere)
Programma didattico
07:30/08:00 Registrazione dei Partecipanti
08:00/08:30 Raccomandazioni di sicurezza e prevenzione;
08:30/09:30 Educazione Ambientale;
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UTILIZZO DEI SOCIAL NETWORK SUL POSTO DI LAVORO: ISTRUZIONI D’USO
Al termine del percorso formativo il discente sarà in grado di comunicare in maniera adatta rispetto al social media utilizzato; saprà valutare un uso ...
Terapie salvavita in emergenza: Metodiche alternative di somministrazione. Intraossea, intranasale, dispositivi meccanici di disostruzione delle vie aeree
Classicamente, siamo portati ad approcciare le situazioni di emergenza ospedaliera avvalendoci dell’utilizzo di device che già padroneggiamo e che ci fa...
LETTURA DELLA NUOVA BUSTA PAGA ALLA LUCE DEL NUOVO CONTRATTO
I lavoratori dipendenti ricevono mensilmente lo stipendio che non deve essere considerato un semplice importo, ma è frutto di un complesso meccanismo di calco...
IL NUOVO CONTRATTO: DIRITTI, DOVERI E ISTITUTI CONTRATTUALI
Programma didattico:
8.00-9.00 Presentazione del corso
9.00-9.30 I presupposti economico – normativi del CCNL 2019-2021
9.30–10.30 Il nuovo ordinamen...
STRATEGIC SKILLS E INTELLIGENZA EMOTIVA PER BEN-LAVORARE
Obiettivi del corso:
• ACQUISIRE LE PIÙ RECENTI CONOSCENZE PER BEN-LAVORARE, BEN-ESSERE E BEN-VIVERE IN SANITÀ
• MIGLIORARE IL SAPERE, SAPE...
COMPLIANCE INFERMIERISTICA NELLA GESTIONE DELLE EMERGENZE IPERBARICHE. EVOLUZIONE E TRATTAMENTO DELLE PATOLOGIE CRONICHE IN CAMERA IPERBARICA
L’OTI (Ossigeno Terapia Iperbarica) consiste nella somministrazione di O2 al 100% a pressioni superiori a quella atmosferica; tale trattamento è reso possibile grazie ad un locale p...
LA TUTELA LAVORATIVA E LO SVILUPPO PROFESSIONALE NEL NUOVO CCNL COMPARTO SANITÀ
IL RINNOVO CONTRATTUALE DOVREBBE RAPPRESENTARE QUELLO STRUMENTO DI VALORIZZAZIONE DELLA PROFESSIONE INFERMIERISTICA DOPO LA SITUAZIONE PANDEMICA E L'AUMENTO DELLA CO...
LA TUTELA LAVORATIVA E LO SVILUPPO PROFESSIONALE NEL NUOVO CCNL COMPARTO SANITÀ
IL RINNOVO CONTRATTUALE DOVREBBE RAPPRESENTARE QUELLO STRUMENTO DI VALORIZZAZIONE DELLA PROFESSIONE INFERMIERISTICA DOPO LA SITUAZIONE PANDEMICA E L'AUMENTO DELLA CO...
Sicurezza sul Lavoro: Formazione Generale dei Lavoratori. Cenni di rischi specifici (art.36 e 37 del T.U. 81/2008 Accordo Stato Regioni del 21 /12/2011 e 07/07/2016)
Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la Formazione Generale alla Salute e...
LE BUONE PRATICHE CLINICO-ASSISTENZIALI: COSTRUIRE UNA SANITÀ EFFICACE È POSSIBILE ANCHE ALLE NOSTRE LATITUDINI?
Descrivere le condizioni del nostro SSR, sarebbe anacronistico. Le ataviche carenze organiche e strutturali, il disavanzo economico, anni ed anni di commissariamento...
Il nuovo CCNL Sanità 2019-2021 spiegato ai lavoratori
Il rinnovo contrattuale dovrebbe rappresentare quello strumento di valorizzazione della professione infermieristica dopo la situazione pandemica e l’aumento de...
DIRITTO ALLA SALUTE E SOSTENIBILITA’ ECONOMICA – L’INTEGRAZIONE TRA OSPEDALE E TERRITORIO: UNA SCELTA OBBLIGATA
ATTRAVERSO IL CORSO SARÀ POSSIBILE METTERE A CONFRONTO DIVERSI MODELLI SANITARI ED ESAMINARE IL NUOVO PARADIGMA ORGANIZZATIVO DELL’ASSISTENZA TERRITORIALE16/06/2023Visualizza dettagli IL NUOVO CONTRATTO: DIRITTI, DOVERI E ISTITUTI CONTRATTUALI Programma didattico: 8.00-9.00 Presentazione del corso L'EVOLUZIONE NORMATIVA DELLA PROFESSIONE INFERMIERISTICA Programma didattico: ore 8.00—9.00 Presentazione del corso ore 9.00-11.00 Descrizione con approfondimento della legge n. ... RESPONSABILITÀ PROFESSIONALE DEGLI OPERATORI SANITARI Attraverso il corso sarà possibile prevenire gli infortuni sul lavoro, avendo contezza dei rischi legati allo svolgimento della propria attività l... Sicurezza sul Lavoro: Formazione Generale dei Lavoratori. Cenni di rischi specifici (art.36 e 37 del T.U. 81/2008 Accordo Stato Regioni del 21 /12/2011 e 07/07/2016) Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la Formazione Generale alla Salute e... LETTURA DELLA NUOVA BUSTA PAGA ALLA LUCE DEL NUOVO CONTRATTO E FONDO COMPLEMENTARE PERSEO-SIRIO I lavoratori dipendenti ricevono mensilmente lo stipendio che non deve essere considerato un semplice importo, ma è frutto di un complesso meccanismo di calco... CORSO TEORICO-PRATICO SULLA GESTIONE DELLE EMERGENZE ACQUATICHE Attraverso il corso sarà possibile affrontare con una metodologia pratica, diretta ed esperienziale il tema della sicurezza dei soggetti impegnati nella ... VIVERE IN SALUTE PER PROMUOVERE LA SALUTE: mens sana in corpore sano La finalità del corso è quella di permettere di acquisire nuove nozioni per ottimizzare il proprio stile di vita mirato alla prevenzione e alla ge... IL BAMBINO POLITRAUMATIZZATO L’obiettivo del corso è quello di formare squadre in grado di gestire e trattare il piccolo paziente politraumatizzato dal suo arrivo in PS alla Rianima... La deroga al vincolo di esclusività per il pubblico dipendente: analisi, prospettive, aspetti pratici Le novità in tema della revisione del vincolo di esclusività del professionista sanitario pubblico dipendente, introdotte nel periodo pandemico, vengon... LE RISPOSTE DEL TERRITORIO AI BISOGNI DI SALUTE: CIÒ CHE È E CIÒ CHE DOVRÀ ESSERE IL SISTEMA URGENZA/EMERGENZA Attraverso il corso sarà possibile approfondire il modello gestionale della rete emergenza-urgenza territoriale evidenziando i punti di forza e le criticità. Quando il corpo accusa il colpo: il disagio psichico in persone richiedenti e titolari di protezione internazionale. Riconoscere, accogliere, orientare La presente formazione è finalizzata a facilitare l’operatore nel riconoscimento precoce di segnali di disagio psichico in Richiedenti e Titolari di Pro... IMPARIAMO A DIFENDERCI. COME PREVENIRE GLI ATTI DI VIOLENZA E I COMPORTAMENTI AGGRESSIVI IN AMBITO SANITARIO. TECNICHE DI DE- ESCALATION. Al termine della giornata formativa i partecipanti avranno compreso la differenza tra la Sicurezza Personale con la quale si intende la parte preventiva, propedeutica e formati...
9.00-9.30 I presupposti economico – normativi del CCNL 2019-2021
9.30–10.30 Il nuovo ordinamen...